A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados.

Em parceria com o nosso cliente, empresa da indústria de eletrônica de consumo e tecnologia, estamos a recrutar um perfil de Spec-in Engineer., para trabalhar na grande Lisboa.

Principais responsabilidades:

•  Desenvolver e gerir uma rede estratégica de stakeholders (gabinetes de projeto, projetistas, donos de obra, promotores imobiliários), assegurando relacionamento contínuo, acompanhamento regular e avaliação do portfólio de oportunidades.
• Influenciar projetos em fase inicial, prestando suporte técnico a gabinetes de engenharia/arquitetura, contribuindo para a especificação e seleção de soluções do cliente nas fases de conceção.
• Identificar e acompanhar projetos com elevado potencial, garantindo seguimento proativo, monitorização próxima e maximização de oportunidades de negócio.
• Trabalhar em articulação com a equipa comercial, apoiando instaladores e clientes através de:
• revisão e otimização de projetos;
• desenvolvimento de soluções técnicas adaptadas a obras em curso;
• elaboração de análises comparativas técnicas e comerciais (benchmark vs. alternativas).
• Prestar suporte técnico especializado na resolução de questões complexas, assegurando dimensionamento correto, robustez da solução e aumento da confiança dos vários intervenientes nas soluções do cliente.
• Assegurar atualização rigorosa da informação de projetos e clientes (atividade, oportunidades, dados técnicos) nos sistemas e bases de dados internas.

Perfil Pretendido:

•  Licenciatura/Mestrado em Engenharia (preferencialmente área relevante para AVAC).
• Mínimo de 4 anos de experiência em funções técnicas similares e/ou consultoria técnica, idealmente em contexto de empresa multinacional
• Conhecimentos sólidos em projeto e dimensionamento AVAC, com especial enfoque em: VRF, Aerotermia, Chillers, AutoCAD, Revit e Excel (nível utilizador)
• Capacidade para produzir documentação técnica e análises comparativas (técnicas e comerciais).

Será valorizado:

•  Forte orientação para o cliente e para a solução.
• Excelente comunicação, influência e capacidade de relacionamento com consultores e promotores.
• Perfil comercial (business mindset) e foco em resultados.
• Proatividade, organização e capacidade de multitasking.
• Capacidade analítica, rigor técnico e cumprimento de prazos.
• Espírito colaborativo e trabalho em equipa.
• Fluência em Inglês.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é a partir de 45.000€ brutos anual.
• Contrato direto com a empresa cliente
• Perspectivas de desenvolvimento e crescimento profissional
• Excelente ambiente de trabalho
• Viatura própria para uso total consoante politica da empresa.
• Seguro de Saúde extensível à família e seguro de vida;
• Componentes variáveis mensais e anuais.
• Local de Trabalho | Lisboa

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência sal