A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group. Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.
O nosso cliente é uma empresa líder no seu setor de atividade localizada na zona de na Guarda pretende recrutar um R&D Engineer (M/F) para a sua equipa.
Responsabilidades:
- Definir, acompanhar e elaborar relatórios e testes laboratoriais;
- Desenvolver novas formulações e promover a melhoria contínua de produtos e processos;
- Realizar estudos tecnológicos e elaborar pareceres técnicos sobre materiais e processos;
- Produzir dossiers de projeto detalhados;
- Acompanhar o desenvolvimento de novos projetos, produção de amostras, protótipos e pré-séries;
- Validar novos fornecedores de matérias-primas e apoiar na homologação de produtos;
- Acompanhar e definir métodos de especificação de produção e dos materiais a utilizar;
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos de controlo, parâmetros de produção e qualidade das matérias-primas;
- Verificar a conformidade do produto final com as especificações do cliente e com os requisitos legais e de segurança.
Perfil do Candidato:
- Licenciatura em Engenharia Química, Engenharia de Polímeros ou áreas similares;
- Bons conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita);
- Profissional responsável, rigoroso e organizado;
- Disponibilidade para viajar, sempre que necessário;
- Experiência anterior em funções semelhantes, especialmente na área dos plásticos (nomeadamente injeção), será valorizada;
- Conhecimento das normas do setor, como NP 4457, IATF 16949 e ISO 9001, será considerado um fator preferencial.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com.
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.