A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados.

Em parceria com o nosso cliente, empresa da indústria automóvel, estamos a recrutar um perfil de Product Development, para trabalhar na zona de Braga.

 Principais responsabilidades:

• Desenvolvimento de novos produtos;
• Criação e manutenção da base de dados de produtos em FileMaker;
• Preparação de formatos e planos de impressão para a equipa de IT;
• Configuração e atualização de dados no D365/PLM (AFN’s, BOM’s, acordos comerciais, FSC, GRS, imagens, entre outros);
• Gestão e aprovação da utilização do logótipo FSC;
• Realização e acompanhamento de encomendas de teste;
• Preparação das fichas de aprovação de produto e envio de amostras/resultados de testes à equipa comercial;
• Garantir a qualidade das amostras e efetuar a leitura/verificação de códigos de barras nos artigos aplicáveis;
• Colaborar com a equipa de Gestão de Produto na manutenção e atualização das especificações dos produtos;
• Analisar a estrutura de custos dos produtos e identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade;
• Após a aprovação do produto, preparar a documentação e dossier final do produto;
• Manter os ficheiros e documentação atualizados (aprovações de amostras, fichas técnicas e dossiers);
• Assegurar a manutenção e atualização da base de dados de encomendas no sistema EP.

Perfil:

• Domínio de ferramentas como FileMaker, D365/PLM
• Conhecimentos em inglês falado e escrito – obrigatório
• Ilustrator – obrigatório

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é a partir de 1.000€ brutos mensais.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

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