A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group. Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.
O nosso cliente é uma empresa multinacional, de referência no seu setor, na zona de Aveiro Norte, que pretende integrar um Engenheiro de Soldadura (M/F).
Responsabilidades:
· Assegurar o suporte técnico das reuniões de projeto/planeamento e definir o processo de soldadura, elaborando a documentação técnica de suporte ao processo de soldadura e criando as instruções de trabalho;
· Efetuar análises de viabilidade para novos projetos, processos e tecnologias;
· Monitorização contínua do processo até SOP;
· Efetuar a análise da capacidade dos equipamentos para novos projetos e o aumento da taxa de utilização dos mesmos;
· Participar na qualificação de processos e meios humanos para a introdução de novos processos;
· Assegurar a ministração de formação técnica aos supervisores e operadores;
· Gerir as iniciativas de melhoria contínua para redução custos e aumentar a eficiência.
Requisitos:
· Formação Superior em Engenharia Mecânica, Industrial, Materiais, Metalúrgica ou similar;
· Certificação de soldadura (ISQ);
· Experiência em funções similares, no ramo industrial;
· Experiência em indústria automóvel e respetivas normas (preferencial);
· Conhecimento de processos, técnicas e padrões de soldadura;
· Experiência em desenho técnico e conhecimento em software CAD (especialmente, AutoCAD e SolidWorks);
· Conhecimento de ferramentas informáticas ao nível do Microsoft Office (Excel, Word);
· Fluência no idioma de inglês.
Oportunidade de integrar um grupo sólido, dinâmico e com um crescimento contínuo.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com.
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.
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