Engenheiro de Gestão Industrial

Localização
Indústria
Tipo de emprego
Contrato direto com o cliente
Mzda
1 500 - 2 500 €
Publicado
Pessoa a contactar
Casaca Carreira Catarina
Número de referência
233141
Descrição da vaga

A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados.


Estamos a recrutar Engenheiro de Gestão Industrial para integração em empresa cliente conhecida pela indústria cerâmica na Batalha.


Principais responsabilidades:





  • Análise dos tempos de setups;
  • Análise dos tempos padrão de produção;
  • Propor e implementar ações para nivelar os processos de produção. 
  • Assegurar conformidade com normas de segurança e qualidade;
  • Gerir incidentes e definir ações corretivas


Perfil Pretendido:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia de Gestão Industrial ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 5 anos em ambiente industrial;
  • Excelentes conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (MS Office);
  • Conhecimentos da Filosofia Kaizen ou Lean;
  • Capacidade Analítica e fortes competências comunicacionais;
  • Fluência em inglês
  • Tempos e métodos (MTM)


Será valorizado:


  • Potencial de liderança e gestão de equipas;
  • Pensamento analítico e orientação para resultados;
  • Boa comunicação com clientes e fornecedores;
  • Adaptabilidade e resiliência.
  • Conhecimentos de Primavera e Power BI;


Oferta:





  •  No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função a partir de 1500€
  • Contrato direto com a empresa cliente
  • Perspectivas de desenvolvimento e crescimento profissional
  • Excelente ambiente de trabalho
  • Local de Trabalho | Batalha

 

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/


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Mais informações
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