A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.

O nosso cliente, empresa de referência seu sector da Construção, recruta um Engenheiro Civil- Orçamentação.

Responsabilidades:

O profissional deverá recolher, análisar, tratar e integrar a informação diversa, no âmbito de projetos e trabalhos de construção, com o objetivo de calcular os recursos, o custo e o risco de execução dos trabalhos que esse mesmo projeto ou obra envolvem, traduzindo os mesmos em propostas comerciais e técnicas, conceptualizando, estimando e prevendo, de forma realista, a sua execução.

• Execução de medições sobre elementos de projeto ou, se necessário, diretamente em obra;
• Realização de consultas a fornecedores e negociações em fase de concurso;
• Redação e compilação de estudos e propostas comerciais e técnicas; 

Requisitos:

• Formação em Engenharia Civil (preferencial) ou Arquitetura (com experiência em orçamentação);
• Experiência profissional de aproximadamente 3-5 anos, idealmente na área de orçamentação;
• Conhecimento de técnicas, formas de execução e de soluções construtivas (idealmente na área de infraestruturas industriais e edificações);
• Domínio de idiomas Espanhol e valorização de Inglês;
• Domínio de ferramentas informáticas essenciais, incluindo Microsoft Office, AutoCAD e CCS;
• Capacidade de gestão e controlo de diversos estudos ou frentes de trabalho em simultâneo;
• Boa capacidade de trabalho em situações de pressão (cumprimento de datas e prazos de entregas);
• Capacidade de trabalho em equipa.

Benefícios:

• Remuneração adequada à experiência;
• Integração numa empresa de referência;
• Local de Trabalho - Lisboa

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.