Diretor de obra Lisboa

Localização
Indústria
Tipo de emprego
Contrato direto com o cliente
Publicado
Pessoa a contactar
Marques Carla
Número de referência
172821
Descrição da vaga

A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.

 O nosso cliente é uma empresa que oferece serviços de construção, reabilitação e design vocacionados na área de interiores e construção de raiz.

Findada em 2017 tem vindo a ampliar o seu leque de projetos em segmentos como escritórios, restauração, retalho, apartamentos e moradias. De forma a oferecer um serviço chave-na-mão, utiliza todo o seu know how de obra na execução de projetos 100% adaptados às necessidades e expectativas do cliente.

No ambito de reforço da sua equipa pretende recrutar Diretor de Obra para Lisboa.


Responsabilidades:

Será responsavel por acompanhar projetos em fase de construção.

As suas principais funções incluem:

• Acampanhamento de obra;

• Contratualização e negociação com sub-empreiteiros;

• Gestão financeira da empreitada geral;

• Gestão do planeamento de obra;

• Garantir a qualidade de execução dos projetos.


Requisitos:

Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:

• Forte aptidão e gosto pelo setor da construção, da engenharia e imobiliário;

• Experiência mínima de trabalho de 3 anos;

•Experiência em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, de arquitetura ou engenharia;

• Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura;

Valorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação.


Oferta:

• Contrato de trabalho direto com cliente;

• Vencimento bruto anual entre 30.000€ a 35.000€, dependendo da experiência demonstrada;


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.

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