A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.

Em parceria com o nosso cliente estamos a recrutar um Diretor de Obra para a Comporta

Resumo da Função:

O Diretor de Obra deve assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar a elaboração do plano de trabalhos, programando os recursos necessários (materiais / serviços / equipamentos), nomeadamente o cronograma da obra e respetivas necessidades de recursos financeiros e humanos, promovendo as respetivas atualizações;
• Acompanhar a sua execução, analisar os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, sugerindo as necessárias ações corretivas;
• Acompanhar o planeamento ao nível do caminho critico e datas chaves;
• Participar na elaboração do plano estratégico de execução e plano estratégico operacional;
• Acompanhar a evolução da obra, verificando o cumprimento das especificações técnicas e efetuando as revisões necessárias, disponibilizando os elementos de desenho solicitados pelas diferentes áreas, por meio da realização de verificações, atualizações e correções do dossier de projeto;
• Apoiar a gestão dos Recursos Humanos, planeando e coordenando a sua afetação às diversas atividades a realizar;
• Apoiar no registo da correspondência, associada à gestão dos contratos e o envio atempado para o cliente e outras entidades, garantindo a fiabilidade da informação;
• Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, apoiar na definição, implementar e acompanha os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança.

Requisitos:

• Formação Académica: Nível 7 - Ensino superior (Mestrado);
• Experiência Profissional: Experiência em construção de edifícios entre 1 a 3 anos
• Conhecimentos Técnicos: Inscrição na ordem dos Engenheiros / Ordem dos Engenheiros Técnicos

Competências Chave:

• Orientação para Resultados: Foco em atingir e superar objetivos.
• Gestão de Tempo: Habilidade para priorizar tarefas e gerir prazos.
• Relacionamento Interpessoal: Capacidade de construir relações sólidas.
• Pensamento Estratégico: Capacidade de identificar oportunidades e elaborar planos de ação eficazes.

Oferecemos:

• Oportunidade de crescimento numa empresa líder no setor.
• Ambiente dinâmico e inovador com desafios constantes.
• Integração num projeto dinâmico, com equipas multidisciplinares.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.