A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.

 O nosso cliente é uma empresa de desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service”, especializada em projetos “Built-to-Suit”.

Pretente reforçar a sua estrutura com o recrutamento de um Production Manager para integrar projetos na Grande Lisboa e ou Margem Sul.

Responsabilidades:

Será responsavel por acompanhar projetos em fase de construção.

As suas principais funções incluem:

• Elaboração de propostas e orçamentação de novos projetos;

• Contratualização e negociação com sub-empreiteiros;

• Gestão financeira da empreitada geral;

• Gestão do planeamento de obra;

• Garantir a qualidade de execução dos projetos.

Terá a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras.

O plano de carreira poderá incluir um dos diversos ramos de progressão:

• Team Leader de Diretores de Obra / Coordenação de Produção;

• Development Manager / Project Manager;

• Acquisitions Manager / Investment Manager.

Requisitos:

Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:

• Forte aptidão e gosto pelo setor da construção, da engenharia e imobiliário;

• Experiência mínima de trabalho de 3 anos;

• Será valorizada experiência de trabalho em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, projeto de arquitetura ou projeto de engenharia;

• Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura.

Valorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação.

Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;

• Vencimento bruto anual entre 35.000€ a 52.000€, dependendo da experiência demonstrada;

• Despesas de habitação suportadas pela empresa(qunado aplicavel)

• Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas;

• iPhone com tarifário ilimitado;

• Seguro de saúde Médis.

Cultura e outros Beneficios:

• Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;

• Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;

• Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;

• Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais;

• Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;

• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário do cliente.

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