A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.

Em parceria com a HomeBuyers - empresa no setor imobiliário, especializada na compra e revenda de imóveis em Portugal -, procuramos um Arquiteto para se juntar à equipa Homebuyers e contribuir para o seu crescimento contínuo.

Principais Responsabilidades:

• Planear, coordenar, supervisionar e gerir remodelações;
• Realizar a orçamentação de obras e o controlo de custos;
• Elaborar e analisar relatórios periódicos sobre o progresso das obras, incluindo orçamento, cronograma e qualidade;
• Gerir e coordenar as equipas de trabalho, garantindo a alocação eficiente de recursos humanos e materiais;
• Monitorizar e controlar a qualidade dos materiais utilizados e a execução dos serviços para garantir os padrões exigidos;
• Outras tarefas relacionadas à gestão eficiente do processo de remodelação.

Requisitos:

• Licenciatura e/ou Mestrado em Arquitetura (requisito eliminatório);
• Experiência entre 3 a 8 anos na função;
• Experiência na gestão de remodelações a imóveis para habitação
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa;
• Domínio de ferramentas de escritório, como Microsoft Office e outras relativas à função;
• Capacidade de lidar com stress e prazos apertados;
• Carta de condução.

Benefícios:

• Salário compatível com a função, skills e experiência do candidato(a)
• Computador, Telemóvel e cartão de empresa
• Viatura de serviço
• Um ambiente de trabalho dinâmico e em crescimento.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.

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