A Grafton Recruitment – integrante da Gi Group Holding - encontra-se a recrutar um Supervisor de Produção (M/F) para integrar um cliente industrial multinacional do setor metalomecânico, na zona de Viana do Castelo.

 Principais responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar as atividades de produção, de acordo com as prioridades e acompanhar a produtividade;

• Assegurar o bom funcionamento das operações no seu setor, garantindo o compromisso de qualidade, tempo e custo;

• Controlar os procedimentos de produção e respeitar os processos de segurança e qualidade;

• Gerir índices de produção e acompanhar os KPI's do processo;

• Atualizar e gerir os dados do software de produção;

• Supervisionar e gerir as equipas de produção;

• Garantir a segurança das equipas;

• Treinar e orientar as equipas de produção autónoma;

• Promover a dinâmica de melhoria contínua da equipa.

Requisitos:

• 12º ano ou Formação superior em Engenharia;

• Experiência profissional em funções similares (mínimo 2 anos);

• Experiência significativa na indústria, preferencialmente automóvel;

• Conhecimentos dos processos industriais;

• Conhecimentos em Qualidade (valorizado);

• Proficiência em inglês e espanhol (preferencial);

• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, especialmente Excel;

• Experiência com SAP (preferencial);

• Liderança de equipas;

• Capacidade de análise e tomada de decisão;

• Rigor, organização e proatividade;

• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;

• Dois turnos disponíveis 06h00-14h00 ou 14h00-22h00 (fixos).

Oportunidade de integrar uma empresa estável, de elevado know-how técnico, com portefólio de produtos e setores diversificado e com perspetivas de continuar, com uma cultura positiva e de bem-estar.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.

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